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山东农发集团召开2022年度表彰大会暨2023年度工作会议

更新时间:2023-02-09 15:17:00点击次数:5626次

2月8日,山东农发集团召开2022年度表彰大会暨2023年度工作会议。会议总结2022年工作情况,部署2023年工作任务,号召集团上下坚定信心,担当作为,加快发展,努力开创高质量发展新局面。集团党委书记、董事长孔令杰出席会议并讲话,党委副书记、总经理张庆玺作工作报告。

会议指出,2022年,山东农发集团积极应对系列风险挑战,强化质量效益理念,年末资产总额同比增长53%,全年营业收入同比增长53%,利润总额增长64.3%,净利润同比增长71.8%,经营性净现金流同比增长341%。发展势头保持强劲,主业主导地位不断彰显,运营管控水平、企业改革、科技创新以及党建工作等各项工作取得新进展新成效。

会议要求,一是着力增强发展后劲,坚持发展与提质并重,围绕乡村振兴优化产业布局,做优做精“六大板块”,聚焦优势特色领域,着力打造一批样板企业。二是着力提升运行质量,强化“以效益为中心”的理念,通过创建标杆企业,培育盈利大户,强化预算管理等措施大力提升经济运行质量和自身“造血”功能。三是着力守住安全底线,树立按章办事、规范运作、严格管理的工作态度,坚决防范资金风险、投资风险、安全稳定风险、经营风险和法律风险。四是着力规范公司治理,完善和巩固国企改革三年行动成果,深化依规治企改革,积极稳妥发展混合所有制,继续推动三项制度改革,强化经营团队建设。五是着力推进创新驱动,加大科技创新投入,加快科技成果应用,发挥专业优势和政策匹配优势加快政策落地;加强横向联合,推动产学研协同。六是着力强化党的建设,要深入贯彻落实“党建工作提升年”,全面实施党建工作提升行动,压实党建工作责任,抓好党建重点任务,提高各项党建工作质量。

会议强调,一是要做好2022年度考评结果的运用,严格按照任务目标完成情况进行奖惩,并根据考核情况,认真分析,及时调整,大胆改革,下一步将加大对超额利润企业和净利润过千万企业的奖励力度。二是要进一步明确业务发展类型,大力发展菌业、育苗等实体项目,推动实体贸易,搭建好农发直供的供应链体系,做好顶层设计,明确发展目标、发展节点、发展进程。三是规范企业的管理行为,严格按照公司法进行规范化管理,加强风险管控,做到生产与采购分离,拓展市场跟销售分离,杜绝关联交易,严防腐败风险,加强协议合同管理、财务支出管理、公章管理;坚持合作共赢,守法经营。四是要以强烈事业心和责任感树立个人奋斗目标,与企业共同发展进步,各级领导干部要树立正确的世界观、人生观和价值观,珍惜机遇,珍惜平台,强化底线意识,底线思维,廉洁勤政。

会上,对2022年度先进集体、先进工作者进行了隆重表彰并颁发证书、奖牌;部分权属公司作了交流发言,集团与权属公司代表分别签订了党建工作责任书、党风廉政建设责任书、经营业绩目标责任书、安全生产责任书及党风廉政建设监督专责责任书。
集团领导班子成员,权属公司领导班子成员,集团总部全体职工参加会议。



(编辑:谢腾)
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